【聚焦春季工作会议】离退休工作处召开专题会议传达学习学校春季工作会议精神

　　6月16日上午，离退休工作处召开全体工作人员大会，专题传达学习、贯彻落实我校2020年春季工作会议精神。会议由离退休工作处处长、离退休党工委书记杨云主持。

　　会上，杨云介绍了６月13-14日在珠海校区召开的学校春季工作会议基本情况，概括了8个专题报告和小组讨论的主要内容，重点传达学习了罗俊校长所作的《完善大学治理体系 共商内涵发展规划——推进一流大学建设行稳致远》的大会报告、陈春声书记总结讲话精神以及林东伟副书记关于党风廉政建设的专题报告，结合离退休工作处的具体工作对贯彻落实会议精神提出了要求部署。

　　2020年是“十三五”规划收官之年，学校春季工作会议从战略规划的角度全面回顾了学校“十三五”期间的发展情况，总结了学校实现的历史性变革和取得的突破性成就，梳理了目前存在的主要问题和短板，提出了学校未来五年的主要任务和发展路径，指出了实现规划的主要遵循。会议内容丰富，内涵深刻，意义重大，为学校未来发展绘制了美好蓝图，是鼓舞人心、提振士气的大会，标志着学校发展进入新常态。

　　杨云指出，全处工作人员要认真学习、深入领会学校春季会议精神，对标要求，反思反省，把自己和工作摆进去，提高认识，立足工作岗位，顺应学校发展，主动担当作为。朱雪梅副处长、陈雯桦副书记结合分管工作谈了学习体会和落实工作的思路措施。

　　专题会议结合“十四五”期间离退休工作的发展思路和目标贯彻落实学校春季会议精神。会议要求全处工作人员围绕工作主责，明确工作任务，统一认识，集中精力建设更高效率的管理服务体系：通过实施“一人一档”、“一人一策”，进一步加强对离休干部的精准服务；通过主动服务二级单位，落实退休教职工的服务管理工作；统筹社会资源，协助解决老同志的个性化需求；继续发挥离退休教职工骨干的积极性，加大对二级单位开展离退休工作的宣传，引导更多老同志凝聚释放正能量。同时要重视处内文化建设，加强制度的宣传宣讲，加大制度的执行力度；用好人工智能党建助手，提高工作的信息化、规范化管理水平。